富源县中医医院召开2022年度护理工作会议
为贯彻落实医院第七届一次职代会会议精神，统筹谋划医院护理工作，提高护理质量，提升服务水平，富源县中医医院召开2022年度护理工作会议。医院领导、各科室护士长及科室护理骨干参加会议。
会议首先由护士长及护士代表就病区管理、专科护理、护理服务、护理质量与安全等方面进行交流发言。接着护理部干事解读职代会医院工作报告中涉及护理相关工作及2022年护理工作目标责任书，护理部主任回顾了2021年护理工作，安排部署2022年护理工作。2022年护理工作主要是加强护理质量与安全管理，确保护理安全；强化优质护理服务内涵，深化开展“杏林护理团队”护理服务模式；加强护士长、护士工作能力、中医护理服务能力的培养，切实提高护理队伍整体素质；加强督查、指导，确保各项护理指标的顺利完成。
最后，院长发表讲话，他充分肯定了近年来医院护理工作取得的成绩，对在疫情期间做出突出贡献的护理人员表示感谢，同时提出要求和希望：一是要提高认识出影响。要提高认识，做好高质量、人性化的护理服务，在医院整体工作中赢得地位，在社会中赢得口碑；二是要注重培养出人才。要继续加强护理人才队伍建设，建立一支业务熟练、能打硬仗、优质高效的护理队伍。三是要提升服务出品牌。要始终坚持让病人“走进医院放心、住在医院安心、走出医院称心”的服务理念，强化主动服务意识，实实在在的开展好“一科一特色”等工作，打造“杏林护理团队”服务品牌。四是要加强管理出水平。护理管理人员要加强护理管理工作，要以科学规范的管理带动护理学科的发展，从而全面推进医院高质量发展。
蓝图绘就，唯有奋斗！富源县中医医院“杏林护理团队”必将继续加强护理内涵建设，不断改进服务质量，提高患者满意度，以崭新的姿态、饱满的热情投入工作，更好的为百姓身体健康保驾护航，为医院高质量发展贡献护理力量，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
