富源县中医医院召开2022年度工作会议
黄牛虽去精神在，猛虎初来气象新。为认真贯彻落实省、市、县两会精神，总结回顾医院2021年度工作，安排部署2022年工作任务，表彰先进，树立典型，激励全院干部职工聚焦新使命、激发新热情、展现新作为，2022年2月8日，春节后上班第二天，富源县中医医院立即组织召开2022年度工作会议，医院领导班子、中层干部、受表彰职工参加会议。
会议回顾总结了2021年度医院业务指标情况、财务运行情况、医疗技术水平及服务能力提升等重点工作情况，分析了目前医院工作中存在的亮点和不足。各分管领导对2022年重点工作进行安排部署。随后对2021年度工作中成绩突出的“先进工作者”、“抗疫先进”、“杏林护理服务标兵”、“医德医风模范”、“优秀党务工作者”、“医疗技术创新”共24人、“2021年度考核优秀集体”共3个科室给予表彰，医院领导与部分科室主任现场签订2022年工作目标责任书。
会议强调，2021年医院在县委、县政府以及县卫健局的领导下，在全体干部职工共同奋斗努力下，基本完成既定目标和任务，实现了“十四五”良好开局。2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”承上启下、向第二个百年奋斗目标迈进的关键之年，医院将围绕“十四五”期间卫生健康工作面临的新形势新任务和医院改革发展的新要求新情况，重点做好贯彻实施全省公立医院高质量发展、牵头创建全国中医药先进单位、争创全省中医院适宜技术推广中心、强化医疗质量管理、持续抓好疫情防控常态化等工作，实现医院在党建、医疗、教学、科研等工作全面开花、全面进步。
会议要求，要实现上述目标任务，实现医院高质量跨越式发展，干部的作风决定了作为，要让“踏石留印、抓铁有痕”成为富源县中医医院的鲜明特征，全院干部职工要坚持“求卓越”、“补短板”、“抓落实”，紧紧围绕医院中心工作，突出核心工作，要做到：一是在实干中敢于担当，保持开放包容的韧劲；二是在作风中永葆初心，保持勤劳朴实的干劲；三是在大势中突破革新，保持敢想敢干的闯劲；四是在发展中时刻警醒，保持勇争一流的拼劲。以饱满的工作热情，昂扬的精神风貌扎实工作，奋力拼搏，持续提升医疗服务能力，改善医疗服务水平，推进医院高质量发展，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
文章：代丽 刘元欣
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